FÖHR will:
Orientierung für Unternehmen ermöglichen einer sich schnell wandelnden Welt und dabei neue Wege gehen.
Und wie?
Partizipativ, transparent, auf Augenhöhe und mit viel Visualisierungen und neuen Methoden.
Warum?
Damit Arbeitsprozesse abgestimmter sind und neue Produkte und Dienstleistungen entwickelt werden können. Damit Potentiale von Menschen wirksam werden, Herausforderungen gemeistert und Veränderungsprozesse sinnvoll werden. Damit es mehr Sinn macht.
Was?
Weiterentwicklung von Unternehmen und Organisationen durch: New Work Konzepte.